Tag: inclusão
-
“Se eu acredito, eu vou”, diz Marina Peixoto, ex-executiva da Coca-Cola, que hoje comanda movimento pela equidade racial
Aos 46 anos, a mineira Marina Peixoto conta de que forma sua trajetória profissional, que tem hoje o compromisso de gerar 10 mil cargos de lideranças negras até 2030, passa pela sua vida pessoal.
-
Metas iguais, feedback diferente: como a SAP conseguiu construir um programa focado na permanência de autistas na empresa
Desde 2015, operação brasileira da multinacional alemã mantém programa para estimular a contratação e a manutenção de funcionários com transtorno do espectro autista. Eliane De Mitry conta o segredo do sucesso do modelo.
-
Como um dos empreendedores mais inovadores do mundo alavanca acessibilidade digital no país ao lado de grandes empresas
“Eu já ouvi muito: ‘Ah, esse não é meu público’. Mas hoje é uma questão de posicionamento, as empresas perceberam que ser acessível é uma oportunidade”, diz Ronaldo Tenório, fundador da Hand Talk.
-
Memória fantástica e forte raciocínio lógico: como um pai fundou uma empresa focada em inclusão ao pensar o futuro do filho autista
A dinamarquesa Specialisterne, presente em 22 países, inclusive no Brasil, tem auxiliado grandes empresas como SAP, Itaú, IBM e Takeda a olhar o potencial ao invés das dificuldades desse perfil profissional.
-
“O difícil na inclusão é educar os educados, ou seja, preparar empresa para lidar com a diversidade de funcionários que vai receber”
A plataforma de gestão de inclusão e diversidade Carambola oferece bolsa para que negros, deficientes e pessoas trans passem por capacitação. Entre os clientes estão empresas como Itaú, Ambev, Microsoft e Ame.
-
Como Magalu chacoalhou os processos de seleção no país com seu programa de trainees e ampliou a presença de negros na liderança
Gigante do varejo estreia neste ano na carteira do ISE, da B3, entre as empresas de melhor performance ESG e diz que as causas que defende surgem organicamente entre parte de seus 30 mil funcionários.