Autor: Ricardo Voltolini
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Mentoria especial – parte 6: “Quer trabalhar com ESG? Aprenda a escutar”
Ouvir, com o desejo de servir, demanda tempo, presença, atenção e cuidado genuíno. Implica abrir mão da posição de protagonista na relação. Requer ferramentas, processos, medidas concretas.
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Mentoria especial – parte 5: “Quer trabalhar com ESG? Pratique o walk the talk”
Não me lembro a primeira vez que ouvi a expressão em inglês que significa, em tradução livre, fazer o que se fala – ou a coerência radical entre discurso e prática. Em sustentabilidade, coerência produz valor.
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Mentoria especial – parte 4: “Quer trabalhar com ESG? Evite a procrastinação, acelere o passo”
A procrastinação, isto é, o vício de empurrar para depois o que precisa ser feito agora, está intimamente ligada à história da sustentabilidade empresarial no Brasil – os motivos são sempre muito racionais.
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Mentoria especial – parte 3: “Quer trabalhar com ESG? Atue com e para empresas orientadas por valores”
Hoje vou contar duas histórias que fortalecem a seguinte recomendação: trabalhe para organizações que valorizam o humano que há (ou deve haver) nos processos de sustentabilidade empresarial.
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Mentoria especial – Parte 2: “Quer trabalhar com ESG? Pratique valores e atitudes ESG”
Anote, para o começo da conversa: valores empresariais são tão importantes para as corporações quanto os valores éticos e morais são para os indivíduos. Moldam atitudes, hábitos, decisões e políticas internas.
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Mentoria especial – Parte 1: “Quer trabalhar com ESG? Seja intelectualmente honesto”
Neste primeiro capítulo de uma série de mentoria aberta, Ricardo Voltolini fala sobre a importância de um valor imprescindível para quem pretende migrar sua carreira para a sustentabilidade empresarial.
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Mais ESG, menos resultado a qualquer custo: como esta lógica pode melhorar o futebol – dentro e fora dos campos
Cuidados sociais e ambientais, ativismo de causas públicas, educação de torcedores e políticas de proteção da ética e da transparência distribuem valor a todos os stakeholders do mais importante esporte nacional.
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Em encontro histórico para a agenda ESG do país, CEOs colocam na mesa propósito, valores e humanização
Uma análise apurada dos 10 depoimentos de CEOs que emocionaram a plateia no evento da Plataforma Liderança com Valores, realizado no último dia 26 de abril, na Faap, em São Paulo.
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10 obrigações que definem o compromisso das lideranças corporativas com a agenda ESG dos dias atuais
Pesquisa mostra relação entre papel da liderança e o sucesso em sustentabilidade empresarial. Como saber se os CEOS, presidentes e vice-presidentes estão, de fato, liderando a agenda nas empresas?
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Quem é e quanto ganha o profissional ESG? Saiba tudo sobre este mercado de trabalho em crescimento no mundo inteiro
Há, sim, muitas oportunidades. Pesquisas mais recentes mostram salários de até R$ 28 mil. São números que enfeitiçam jovens profissionais. Mas nunca é demais lembrar: ninguém começa uma carreira do topo.