Tag: trabalho
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Podcast: para a Lunelli, felicidade no trabalho é coisa séria! Entenda como a empresa une o tema ao propósito e ganha em resultado
Está no ar o episódio que conta com a participação de Gustavo Arns, Cofundador do Centro de Estudos da Felicidade e Coordenador do GBA Felicidade, e Jaqueline Weiller Neumann, Gerente de Gestão de Pessoas da Lunelli.
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Mentoria especial – Parte 2: “Quer trabalhar com ESG? Pratique valores e atitudes ESG”
Anote, para o começo da conversa: valores empresariais são tão importantes para as corporações quanto os valores éticos e morais são para os indivíduos. Moldam atitudes, hábitos, decisões e políticas internas.
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“Não basta seguir a legislação: é preciso ir além”, diz diretor do Soma, sobre os cuidados com rede de fornecedores
Grupo que congrega dez grandes marcas de destaque na moda ensina de que forma uma empresa deve se responsabilizar por seus fornecedores: isso inclui auditorias, treinamentos e programas de incentivo.
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“Tudo o que acontece no meio oceano respinga em nós”, diz responsável pela sustentabilidade da Gomes da Costa
Marca líder no setor de pescados enlatados explica por que é preciso investir na responsabilidade direta com seus fornecedores, que participam de um sistema que garante a idoneidade de toda a cadeia produtiva.
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Por que a falta de segurança psicológica no trabalho pressiona cada vez mais colaboradores e fragiliza corporações
Preocupação de não parecer ignorante, incompetente ou desagradável aos olhos da empresa prejudica desempenho – especialista aponta que 61% dos funcionários se sentem inseguros dentro das organizações.
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MRV&CO investe em educação e quer zerar o número de trabalhadores analfabetos em seus canteiros de obras
Projeto Escola Nota 10, foi reconhecido pelos relatórios das Nações Unidas, já formou 4.800 alunos desde 2011, e vem reduzindo significativamente os acidentes de trabalho na companhia.
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“As pessoas ligam saúde mental à doença, mas ela está atrelada ao bem-estar”, diz Michele Franca, da Ambev
Diretora de diversidade e inclusão e saúde mental da empresa conta de que forma toda a trajetória de sua carreira está ligada às suas escolhas pessoais, ao racismo e, principalmente, à maternidade.
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“Saúde mental deve estar na pauta da alta administração”
Conselheira da SulAmérica e do Instituto SulAmérica e CEO do Pacto Global da ONU no Brasil falam sobre o papel das empresas em um dos maiores desafios da atualidade: o bem-estar mental e emocional
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Ganha-ganha: app de delivery aposta em relações justas para restaurantes, entregadores e consumidores
AppJusto nasceu a partir de reivindicações de entregadores de grandes aplicativos, que lutam contra a precarização, por condições melhores de trabalho, remuneração e transparência, especialmente no pós-pandemia.