Tag: liderança
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Por dentro da latinha: como a Ardagh trabalha sua agenda ESG para contribuir com um futuro melhor
Saiba mais sobre a atuação de uma das maiores empresas na fabricação de embalagens de alumínio para bebidas.
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“Para construir times engajados em ESG é preciso criar rituais de gestão”, defende líder de sustentabilidade da Vedacit
Fabricante de produtos para o setor de construção civil trabalha no maior projeto de sua história: uma nova fábrica inteira pautada por acessibilidade e ecoeficiência. Investimento totaliza R$ 210 milhões.
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O que você acharia se o significado de ESG fosse Equilíbrio, Sensibilidade e Generosidade?
Minha frase favorita para a liderança é “cuidar de quem cuida” – e a palavra equilíbrio revela uma atividade poderosa de gestão de polaridades que deveria ser matéria obrigatória em qualquer curso de administração.
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Em encontro histórico para a agenda ESG do país, CEOs colocam na mesa propósito, valores e humanização
Uma análise apurada dos 10 depoimentos de CEOs que emocionaram a plateia no evento da Plataforma Liderança com Valores, realizado no último dia 26 de abril, na Faap, em São Paulo.
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O fim da hierarquia tradicional: empresa do interior de SP inova e inaugura o modelo de autogestão
A CPI Tegus, fabricante de fitas de borda que atua no mercado há 40 anos, decidiu apostar em um sistema raro: sem a figura do chefe, o poder passou a ser distribuído entre todos. O resultado é surpreendente.
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O que você perguntaria para aquela liderança que tanto admira? Saiba o que os CEOs mais inspiradores deste país diriam a você
A Plataforma Liderança com Valores reuniu nada menos do que 21 CEOs, que deram aulas sobre o que significa estar à frente do compromisso de mudar o mundo de dentro para fora de seus negócios.
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O que sua empresa deve ter para ser considerada top em ESG?
Pesquisa recente aponta um seleto grupo de companhias que melhor desempenham seu papel social, ambiental e de governança no país. Saiba de que forma elas chegaram lá.
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Ponto cego do ESG: questões socioambientais terão poucas conquistas se mercado não educar pessoas
Pesquisador, CEO e fundador da Humanizadas defende em artigo que as organizações precisam abrir espaço para a educação de lideranças que sejam capazes de realizar uma profunda mudança em toda cultura empresarial.
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Educação corporativa ESG: precisamos falar (e com urgência) sobre a formação de lideranças
O tema é novo e ações pontuais de treinamento podem não bastar; o que vale é um processo contínuo de formação, que aposte em estratégias de desenvolvimento de uma cultura ESG focada em pessoas.
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Na Papirus, um é pouco: entenda como três CEOs tornam a gestão mais eficiente e humanizada
Desde 2017, a fabricante de papelcartão sediada no interior paulista é comandada por três CEOs que disseminam a liderança compartilhada para os outros níveis da empresa